‘차별적 취급’ 기업이 알아야 할 핵심 쟁점과 실무 대응 전략
기업에서 문제가 되는 ‘차별적 취급’의 의미와 불법 여부 판단 기준, 인사·노무·거래·주주 관계에서의 주요 쟁점과 실무 대응 전략을 정리했습니다. 실제 분쟁 예방과 리스크 관리에 필요한 체크리스트와 FAQ까지 한 번에 확인할 수 있습니다.
주주평등원칙은 주식회사의 모든 주주가 법정 지위와 권리·의무에서 차별 없이 동등하게 대우받아야 한다는 상법상 기본 원칙입니다.
이는 주주총회에서의 의결권 행사나 배당·잉여금 분배 등에서 주식 수에 비례한 평등한 처리를 보장하며, 회사 경영진이 특정 주주에게 부당한 차별을 금지합니다.
이 원칙을 위반할 경우 주주는 법원에 소송을 제기해 권리 구제를 받을 수 있습니다.
기업에서 문제가 되는 ‘차별적 취급’의 의미와 불법 여부 판단 기준, 인사·노무·거래·주주 관계에서의 주요 쟁점과 실무 대응 전략을 정리했습니다. 실제 분쟁 예방과 리스크 관리에 필요한 체크리스트와 FAQ까지 한 번에 확인할 수 있습니다.