급여·수당 가장 지급 횡령 유형, 실제 사례와 처벌 알아보기
급여·수당 가장 지급 횡령 유형과 실제 사례, 형사·민사 처벌 정리. 고용 대행사 횡령 주의와 신고 방법 안내.
지급횡령은 타인에게 위탁받은 금전이나 유가증권을 보관·관리하는 자가 그 임무에 위배하여 이를 불법적으로 사용하거나 제3자에게 이전하는 횡령죄의 한 유형입니다. 형법 제355조 제1항에 따라 성립하며, 예를 들어 회사 공금을 사적으로 사용하거나 채무자에게 맡긴 돈을 임의로 처분하는 경우 해당합니다. 이는 점유를 이전받은 재물을 자신의 것처럼 취급하는 행위로, 고의가 핵심 요건입니다.
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