# 직원에게

'직원에게'는 한국 법률에서 주로 근로기준법 등에서 사용자의 지위나 관계 우위를 이용해 직장 내 다른 근로자에게 업무상 적정 범위를 넘어 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 가리키는 표현입니다. 이는 직장 내 괴롭힘의 핵심 요건으로, 우위 이용, 업무 초과, 고통 유발이라는 세 가지가 모두 충족되어야 하며, 사용자는 피해자 보호와 시정 조치를 해야 합니다. 예를 들어 공개적 모욕이나 과도한 업무 강제가 이에 해당합니다.