# 직원 단속

'직원 단속'은 한국 법률에서 직장 내 괴롭힘(근로기준법 제76조의2)을 가리키는 용어로, 상사나 동료가 직장에서의 지위나 관계 우위를 이용해 업무상 적정 범위를 넘어 다른 직원에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말합니다. 예를 들어 지속적인 폭언·욕설, 과도한 사적 심부름 지시, 따돌림, 무리한 업무 강제 등이 이에 해당하며, 사회 통념상 업무 필요성이 인정되기 어려운 행위로 판단됩니다. 10인 이상 사업장은 이를 예방·조치하기 위한 취업규칙을 마련해야 하며, 위반 시 사용자에게 과태료가 부과될 수 있습니다.

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