# 직원 상대로

'직원 상대로'는 한국 법률에서 특정 회사나 기관의 직원을 대상으로 하는 거래, 지원, 파견 등의 행위를 가리키는 표현으로, 주로 공정거래법이나 근로기준법 등에서 사용됩니다. 예를 들어 계열사 직원을 파견해 업무를 지원하는 경우 부당지원 여부를 판단하는 기준이 됩니다. 이는 직원 간 겸직이나 파견이 법적 제한을 받을 수 있음을 강조하며, 적법 절차를 준수해야 합니다.