직장 내 성희롱 고소, 형사 사건으로 진행되는 경우와 대응 방법
직장 내 성희롱이 형사 사건이 되는 기준, 고소 절차, 증거 확보 방법, 실제 판례와 형량을 설명합니다. 피해자가 알아야 할 법적 권리와 주의사항을 정리했습니다.
‘직장 내 성희롱 고소’란 직장 상사나 동료 등의 성적 언동으로 인해 성적 굴욕감·혐오감을 느끼게 되거나 근무환경이 악화된 경우, 그 행위자(또는 사용자)를 형사 절차(고소)로 법적 책임을 묻는 것을 말합니다. 일반적으로 성적 농담, 신체 접촉, 음란한 메시지 전송 등으로 피해를 입었을 때 피해자가 수사기관에 신고·고소하여 형사처벌(추행죄, 강제추행죄 등)과 별도로 민사상 손해배상 책임까지 함께 추궁하는 절차를 포함하는 개념입니다.
직장 내 성희롱이 형사 사건이 되는 기준, 고소 절차, 증거 확보 방법, 실제 판례와 형량을 설명합니다. 피해자가 알아야 할 법적 권리와 주의사항을 정리했습니다.