# 직장 내 괴롭힘 피해자 상담

'직장 내 괴롭힘 피해자 상담'은 근로기준법 제76조의2에 따라 사업주가 직장 내 괴롭힘(지위·관계 등의 우위를 이용해 업무상 적정 범위를 넘어 정신적·신체적 고통을 주는 행위)을 당한 근로자에게 제공해야 하는 상담 서비스를 의미합니다.
이 상담은 피해자의 심리적 지지와 법적 조언을 목적으로 하며, 익명 보장과 전문가 지원을 통해 피해 회복과 재발 방지를 돕습니다.
사업주는 이를 위한 내부 시스템을 마련해야 하며, 미이행 시 과태료가 부과될 수 있습니다.

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