성추행 교육, 의무 이수부터 법적 책임까지 알아야 할 것들
성추행 교육의 법적 의무, 미이수 시 처벌, 형사 사건과의 연관성을 형사 전문가 관점에서 설명합니다. 실제 사건 사례와 법적 책임을 다룹니다.
‘직장 내 성희롱 예방’이란 회사나 기관이 근로자들이 서로를 성적으로 불쾌하게 하거나 굴욕감을 주는 언행으로부터 보호하기 위해 미리 조치를 취하는 것을 말합니다. 구체적으로는 정기적인 성희롱 예방교육 실시, 관련 규정과 신고·처리 절차 마련, 신고자를 불이익 없이 보호하고 가해자에게 적절한 징계나 인사조치를 하는 등 안전한 근무환경을 유지·관리하는 의무를 포함합니다. 이러한 예방 조치를 제대로 하지 않으면 사업주가 법적 책임을 질 수 있습니다.
성추행 교육의 법적 의무, 미이수 시 처벌, 형사 사건과의 연관성을 형사 전문가 관점에서 설명합니다. 실제 사건 사례와 법적 책임을 다룹니다.
성인지감수성교육의 법적 의무, 실시 기준, 거부 시 법적 문제점을 다룹니다. 직장과 학교에서의 교육 의무, 관련 분쟁 사례, 표현의 자유 문제 등 형사 전문가 관점에서 설명합니다.