# 직장 내 폭언 대응 매뉴얼

'직장 내 폭언 대응 매뉴얼'은 근로기준법과 직장 내 괴롭힘 금지법(근로기준법 제76조의2)에 근거한 가이드라인으로, 직장에서 상사나 동료의 폭언·모욕 행위를 폭력적 언어 폭력으로 규정하고 이를 방지·대응하는 절차를 제시합니다. 핵심 내용은 폭언 발생 시 증거 수집(녹음·기록), 내부 신고(인사팀·노조), 노동부 신고 또는 법적 소송(민사상 손해배상·형사고소) 단계를 안내하며, 기업은 예방 교육과 조사 의무를 이행해야 합니다. 이를 통해 피해자는 신속하고 효과적인 보호를 받을 수 있습니다.

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