# 징계위원회 대응

징계위원회 대응은 공무원법이나 학교폭력예방법 등에서 징계 사유가 발생할 때 징계위원회를 통해 벌칙(예: 정직, 감봉, 출석정지 등)을 결정하는 절차에 대한 소명과 방어 활동입니다. 가해자나 피징계자는 위원회 심의 전 실수 경위, 내부 결재 과정, 보완 자료 등을 제출하며 의도성 부재와 책임 분산을 주장하여 징계 수위를 낮추거나 면제받을 수 있습니다. 이는 학생부 기록이나 국가배상 구상권 등 장기적 불이익을 최소화하는 데 핵심입니다.

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