인사위원회 징계 절차, 절차, 사유, 구제 방법, 실무 팁까지
인사위원회 징계 절차의 개요, 단계별 절차, 징계 사유, 구제 방법, 실무 팁까지 한 번에 정리했습니다. 공무원·공공기관 종사자라면 꼭 알아야 할 내용을 실제 사례 중심으로 설명합니다.
# 징계 사유
징계 사유는 공무원이나 공공기관 종사자가 직무상 의무를 위반하거나 품위를 손상하는 행위를 한 구체적인 이유를 말합니다. 이는 국가공무원법이나 지방공무원법 등에 규정되어 있으며, 비위 행위, 직무 태만, 부패 등으로 나뉩니다. 이러한 사유가 인정되면 해임, 정직 등의 징계 처분이 내려집니다.
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