연장 근로수당 미지급, 어디까지 책임지나? (기업 대표·임원의 리스크 체크리스트)
연장근로수당 미지급 시 기업이 부담하는 민·형사 책임, 연봉제·포괄임금제의 한계, 관리자 예외, 소멸시효, 리스크 진단 체크리스트와 실무 대응 전략까지 기업 대표·임원이 알아야 할 핵심을 정리한 가이드입니다.
# 체불임금
체불임금이란 근로자가 일한 대가로 받아야 할 임금을 정해진 지급일에 사용자(회사)가 지급하지 않고 미루거나 주지 않은 임금을 말합니다. 근로기준법상 사용자는 약정한 임금과 퇴직금을 기한 내 전액 지급할 의무가 있고, 이를 어기면 지연이자나 형사처벌 대상이 될 수 있습니다.
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최저임금 위반, 어디까지가 불법인가? 대표·임원이 꼭 알아야 할 핵심 정리
최저임금 위반의 기준, 계산 방법, 형사·민사 책임, 노동청 대응 요령, 실무에서 자주 발생하는 위반 유형과 예방·대응 전략을 기업 대표와 임원이 이해하기 쉽게 정리한 글입니다.
체불임금, 임금을 받지 못했을 때 알아야 할 법률 정보
체불임금의 정의부터 형사 처벌, 법적 대응 방법까지 상세 설명. 실제 판례와 사건 사례를 통해 근로자가 알아야 할 법률 정보를 제공합니다.