# 통상임금

통상임금은 근로기준법상 근로자의 정상적인 근로에 대해 사용자가 지급하는 임금으로, 기본급, 고정급여, 상여금 중 정기적·일률적으로 지급되는 부분을 의미합니다. 이는 초과근로수당, 연차수당, 퇴직금 산정의 기준이 되므로, 비정기적·불일률적 보상(예: 성과급)은 제외됩니다. 일반적으로 고정적으로 매월 지급되는 임금 항목을 중심으로 판단합니다.

1 검색된 포스트