퇴사자 고객 정보 유출 처벌|형사 처벌·합의·실무 대응 완전 정리
퇴사자가 고객정보를 유출했을 때 적용되는 개인정보보호법·부정경쟁방지법 등 형사처벌 수위, 수사·재판 절차, 합의 및 민사 책임, 회사·퇴사자 각각의 실무 대응 전략과 FAQ까지 정리한 안내 글입니다.
퇴사자가 이전 직장에서 취득한 고객정보를 무단으로 유출하거나 제3자에게 제공하는 행위는 개인정보보호법 제59조에 따라 처벌 대상입니다. 이는 정보주체의 동의 없이 개인정보를 목적 외로 사용·누출할 경우 5년 이하의 징역 또는 5천만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있으며, 기업도 내부 관리 소홀로 과태료를 부과받을 수 있습니다. 실제 사례에서 퇴사 후 고객 연락처를 활용한 영업 활동이 유출로 인정되어 형사처벌된 바 있습니다.
퇴사자가 고객정보를 유출했을 때 적용되는 개인정보보호법·부정경쟁방지법 등 형사처벌 수위, 수사·재판 절차, 합의 및 민사 책임, 회사·퇴사자 각각의 실무 대응 전략과 FAQ까지 정리한 안내 글입니다.