# 특수고용 임금체불 사례

특수고용 임금체불은 프리랜서나 플랫폼 노동자 등 근로기준법상 일반 근로자가 아닌 특수고용 노동자가 사업주로부터 임금을 받지 못하거나 지연받는 경우를 말합니다. 이들은 고용 형태가 비정규적이어서 임금 보호가 취약하나, 최저임금법 등 관련 법령에 따라 체불분을 청구할 수 있으며, 고용노동부 신고를 통해 증거를 제출하면 차액 지급과 사업주 처벌이 가능합니다. 다만 5인 미만 사업장에서도 주휴수당 등 기본권이 보장되므로 증거 수집이 핵심입니다.

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