# 폭행·협박에 의한 강제근로

사업주의 폭행·협박에 의한 강제근로는 형법과 근로기준법으로 엄격하게 처벌됩니다. 협박죄, 폭행죄, 강제근로 금지 규정 등 법적 대응 방법과 실제 사건 사례를 통해 근로자의 권리 보호 방법을 알아봅니다.