# 폭행 공무집행방해 쟁점

폭행 공무집행방해 쟁점은 공무원이 직무를 수행 중일 때 폭행이나 협박으로 이를 방해한 경우 형법 제136조에 따라 5년 이하 징역 또는 1천만 원 이하 벌금에 처해지는 공무집행방해죄의 핵심입니다. 여기서 폭행은 신체에 직접 닿는 행위뿐 아니라 밀치기, 발차기, 물건 던지기 등 불법적인 물리력 행사를 모두 포함하며 상해가 없어도 성립합니다. 쟁점은 공무원의 직무 적법성, 폭행·협박의 정도, 상해 유무, 피고인의 전력과 합의 여부 등으로, 경미한 경우 벌금이나 집행유예가 나올 수 있습니다.

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