학습지 교사 근로자성·근로기준법 쟁점, 정말 근로자일까?
학습지 교사의 근로자성 판단 기준과 근로기준법 적용 여부를 설명합니다. 실제 사건 사례와 자주 묻는 질문을 통해 퇴직금, 최저임금, 4대 보험 등 근로자 보호 제도를 알아보세요.
'학습지 교사'는 학습지 배포 회사와 위탁계약을 맺고 학생 가정에서 학습지를 직접 지도하는 특수고용직 노동자입니다. 법적으로는 노동조합법상 근로자로 인정되어 대법원 판결(재능교육 사건)을 통해 노조 결성 등의 권리를 보장받습니다. 다만 일반 학교 교사와 달리 공무원 신분이 아니며, 고용 형태가 특수해 복지나 보호 규정이 제한적입니다.
학습지 교사의 근로자성 판단 기준과 근로기준법 적용 여부를 설명합니다. 실제 사건 사례와 자주 묻는 질문을 통해 퇴직금, 최저임금, 4대 보험 등 근로자 보호 제도를 알아보세요.