근로 기준법 완벽 가이드, 기업 대표·임원이 꼭 알아야 할 핵심 쟁점과 리스크 관리
기업 대표·임원이 반드시 알아야 할 근로기준법 핵심 내용을 정리했습니다. 근로시간·임금·연차·해고·포괄임금제 쟁점과 위반 시 리스크, 노동청 대응 및 사전 예방 체크리스트까지 한 번에 확인할 수 있습니다.
해고분쟁은 사용자가 근로자를 해고하는 결정에 대해 근로자가 이의를 제기하며 발생하는 노동쟁의입니다.
주로 해고의 정당성(정당한 사유와 절차 준수 여부)을 다투며, 노동위원회에 부당해고 구제신청을 통해 해결합니다.
일반적으로 해고 사유가 객관적이고 합리적이지 않거나 절차가 위반된 경우 부당해고로 인정될 수 있습니다.
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