허위 출석부 작성, 어디까지 처벌되나? – 기업이 꼭 알아야 할 법적 리스크와 대응 방법
기업·기관에서 자주 발생하는 ‘허위 출석부 작성’의 법적 위험(사문서위조, 사기, 업무방해, 근로기준법·보조금법 위반)을 정리하고, 실제 사건에서 기업 대표·임직원이 취해야 할 예방·대응 방법과 실무 팁을 제공하는 글입니다.
'허위 출석부'는 학교나 직장에서 실제 출석 여부와 다르게 조작하거나 거짓으로 작성된 출석 기록을 의미하는 법률 용어입니다. 이는 형법상 사문서위조죄나 공문서위조죄에 해당할 수 있으며, 주로 교사나 관리자가 학생·직원의 출석을 속이기 위해 부정하게 작성하는 경우에 적용됩니다. 이러한 행위는 공공의 신뢰를 해치므로 엄중한 처벌 대상입니다.
기업·기관에서 자주 발생하는 ‘허위 출석부 작성’의 법적 위험(사문서위조, 사기, 업무방해, 근로기준법·보조금법 위반)을 정리하고, 실제 사건에서 기업 대표·임직원이 취해야 할 예방·대응 방법과 실무 팁을 제공하는 글입니다.