# 회사 징계

회사 징계(懲戒)의 법률적 정의
회사 징계는 근로자가 회사의 규칙을 위반하거나 직무를 태만히 했을 때 사용자(회사)가 근로자에게 내리는 제재 조치입니다. 경고, 감봉, 정직, 해고 등 다양한 수준의 징계가 있으며, 회사는 징계를 내리기 전에 근로자에게 해명할 기회를 주어야 합니다. 징계는 근로자의 잘못의 정도와 회사의 규정에 따라 공정하게 이루어져야 하며, 부당한 징계는 법적으로 무효가 될 수 있습니다.

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