# 회사 징계와

'회사 징계'는 근로기준법 및 취업규칙에 따라 사업주가 근로자의 직무상 의무 위반이나 규율 위반 행위에 대해 해고, 정직, 감봉, 견책 등의 제재를 내리는 절차를 의미합니다. 이는 근로자의 청문 기회 보장과 징계위원회의 공정한 심의를 통해 이뤄지며, 과도하거나 부당한 징계는 노동위원회에 취소 소송으로 다툴 수 있습니다. 일반적으로 징계 사유는 취업규칙에 명시되어 있어 사전에 확인하는 것이 중요합니다.

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