# 회사 회식문화 개선

'회사 회식문화 개선'은 법적으로 명확히 규정된 용어가 아니며, 주로 노동기준법과 산업안전보건법에 근거한 직장 내 음주 강요·과음 방지 및 회식 문화 개선을 의미합니다. 이는 직원들의 건강권과 근로환경 보호를 위해 과도한 회식 강제나 음주 압박을 금지하고, 자율적 참여와 대체 프로그램(예: 식사 위주 모임)을 장려하는 기업 문화를 강조합니다. 2022년 고용노동부 지침으로 강화되어, 위반 시 사업주에게 과태료가 부과될 수 있습니다.

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