# 회식 강요

'회식 강요'는 법적으로 명시된 독립된 범죄 용어는 아니며, 주로 직장 내 상급자가 부하 직원에게 회식 참석을 강제하거나 거부 시 불이익을 주는 행위를 가리킵니다. 이는 노동기준법상 근로조건의 공정성 위반이나 직장 내 괴롭힘(직장 내 괴롭힘 금지법 제2조)에 해당할 수 있으며, 피해자는 고용노동부에 신고하거나 민사상 손해배상을 청구할 수 있습니다. 강요의 정도가 심각하면 형법상 강요죄(제324조)로 처벌될 가능성도 있습니다.

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