휴업수당 미지급 사업주 처벌 사례, 실제 판결과 법적 결과는?
휴업수당 미지급 사업주 처벌 사례와 실제 케이스, 형사·민사 처분 정리. 근로기준법 위반 벌금·징역 사례와 대처 FAQ 포함.
'휴업수당 미지급 사업주'는 근로기준법에 따라 사업장 휴업 시 근로자에게 지급해야 할 휴업수당을 지급하지 않은 사업주를 가리킵니다. 이 휴업수당은 통상임금의 70% 이상을 지급해야 하며, 미지급 시 사업주는 형사처벌이나 민사상 책임을 질 수 있습니다. 파산 등 절차에서 국가의 대지급금 제도가 근로자를 보호하지만, 사업주는 여전히 임금 체불 리스크를 안게 됩니다.
휴업수당 미지급 사업주 처벌 사례와 실제 케이스, 형사·민사 처분 정리. 근로기준법 위반 벌금·징역 사례와 대처 FAQ 포함.