# 12시간 초과

'12시간 초과'는 근로기준법에서 규정하는 1일 최대 근로시간 한도를 의미하며, 1일 법정 근로시간 8시간에 연장근로 4시간을 더해 총 12시간을 넘는 근무를 가리킵니다. 이 경우 사용자는 근로자의 동의와 노사 합의를 통해만 가능하며, 초과 시 통상임금의 50% 이상 가산수당을 지급해야 합니다. 건강 보호를 위해 엄격히 제한되는 핵심 규정입니다.

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