# 12시간

한국 법률에서 '12시간'은 주로 근로기준법에 따라 1일 근로시간의 상한으로 규정되며, 1일 8시간 또는 1주 40시간을 초과하는 연장근로를 포함하더라도 특별한 경우를 제외하고 12시간을 넘지 못하도록 제한합니다. 이는 야간근무 등에서 휴게시간을 공제한 실근로시간을 의미하며, 초과 시 추가 수당 지급과 건강 보호를 위한 규정이 적용됩니다. 일반 근로자는 이 한도를 준수해야 과로 방지와 공정한 노동환경이 보장됩니다.