# 5인

'5인'은 한국 노동법에서 근로자 5인 이상 사업장을 가리키는 용어로, 근로기준법 등의 적용 기준이 되는 규모를 의미합니다. 이 기준 이상 사업장은 근로시간 단축, 연차휴가, 해고 제한 등 기본적인 노동권 보호 규정이 적용되며, 5인 미만 사업장은 일부 규정이 제외되어 보호 수준이 낮습니다. 일반적으로 사업장 규모를 판단할 때 상시 근로자 수를 기준으로 합니다.