실업급여 부정수급, 기업 대표·임직원이 반드시 알아야 할 리스크와 대응 전략
실업급여 부정수급의 개념부터 기업이 부담할 수 있는 형사·행정 책임, 자주 문제되는 유형, 고용센터 조사·수사 대응 방법과 예방 체크리스트까지 기업 대표·임직원을 위한 핵심 내용을 정리했습니다.
고용보험법은 근로자의 실업 시 생활 안정과 재취업 촉진을 목적으로 하는 법률로, 사업주가 고용보험료를 납부하고 피보험자가 일정 기간 보험료를 납부한 경우 실업급여를 지급합니다.
주요 내용으로는 실업급여(구직급여, 취업촉진수당 등), 육아휴직급여, 출산전후휴가급여 등의 혜택이 있으며, 모든 근로자와 사업주가 의무적으로 가입해야 합니다.
이 법은 고용 안정과 노동시장 유연성을 강화하기 위해 제정되었습니다.
실업급여 부정수급의 개념부터 기업이 부담할 수 있는 형사·행정 책임, 자주 문제되는 유형, 고용센터 조사·수사 대응 방법과 예방 체크리스트까지 기업 대표·임직원을 위한 핵심 내용을 정리했습니다.