# 공무원 징계 종류

공무원 징계 종류는 국가공무원법 제78조에 따라 정해진 공무원의 직무상 의무 위반에 대한 제재로, 해임·강등·정직·견책의 4가지입니다. 해임은 공무원 신분을 완전히 박탈하는 가장 무거운 처분이며, 강등은 직급을 낮추고 정직은 무급 휴직으로 보수 지급을 중단합니다. 견책은 가장 가벼운 경고성 처분으로, 직무상 경미한 위반 시 적용됩니다.

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