# 공무집행방해 쟁점

공무집행방해 쟁점은 형법 제136조에 따라 직무를 수행 중인 공무원에게 폭행이나 협박을 가해 업무를 방해한 경우를 의미하며, 처벌은 5년 이하 징역 또는 1천만 원 이하 벌금입니다. 핵심 쟁점으로는 공무원의 직무가 적법한지 여부, 폭행의 정도(신체 접촉뿐 아니라 밀치기나 물건 던지기 포함), 상해 발생 여부, 피고인의 반성 태도와 전과 등이 있으며, 초범·경미한 경우 벌금이나 집행유예가 가능합니다. 공무집행이 위법하다면 방해죄가 성립하지 않을 수 있습니다.

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