직장 내 괴롭힘 형사고소 가능성, 폭행·협박 시 처벌받나?
직장 내 괴롭힘 형사고소 가능성: 폭행·협박 요건, 실제 사례, 대응 방안 정리. 노동청 신고·민사 비교로 빠른 대처 팁 제공.
# 괴롭힘 형사고소
'괴롭힘 형사고소'는 직장 내 괴롭힘 등 행위가 형법상 폭행, 협박, 모욕, 명예훼손 등의 범죄를 구성할 때 이를 근거로 경찰에 제기하는 형사고소입니다. 직장 내 괴롭힘 자체는 형사처벌 대상이 아니며, 증거(녹취, 메시지 등)를 수집해 고소장을 제출해야 하며, 내부 신고 후 진행하는 것이 일반적입니다. 고소 시 민사 손해배상 청구도 병행할 수 있습니다.
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