# 근로기준법 위반 고소

'근로기준법 위반 고소'는 근로기준법에서 정한 노동 조건(임금, 근로시간, 휴가 등)을 위반한 사업주나 고용주를 대상으로 근로자가 형사처벌을 요구하며 제기하는 고소 절차입니다.
근로감독관의 조사나 처벌이 부족할 때 노동위원회나 검찰에 고소할 수 있으며, 위반 시 사업주는 벌금 또는 징역형 등의 형사처벌을 받을 수 있습니다.
이는 근로자의 권리를 보호하기 위한 강제적 수단으로, 증거(급여명세서, 근무기록 등)를 바탕으로 진행됩니다.

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