# 근무

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퇴근 지시 후 사실상 근무 강요는 근로기준법 위반입니다. 직장 내 괴롭힘, 미지급 임금, 손해배상 청구 등 법적 대응 방법을 알아보세요.

대기시간·대기장소 강제 시 근로시간 인정 기준과 판례 사례 정리. 임금·퇴직금 청구 팁과 FAQ로 노동자 권리 보호.