복지급여 부정수급, 기업이 알아야 할 리스크와 대응전략
기업 입장에서 알아야 할 ‘복지급여 부정수급’의 개념, 유형, 형사·행정 책임, 실무 대응 방법과 예방 체크리스트를 정리했습니다. 대표·임직원이 실제 사건에 대비해 리스크를 줄일 수 있는 핵심 포인트를 제공합니다.
기업범죄 리스크는 기업이나 그 임직원이 법을 위반하는 행위로 인해 입을 수 있는 법적, 재정적, 평판상의 손해를 의미합니다. 뇌물, 횡령, 부정거래, 독점행위 등 다양한 불법 행위가 포함되며, 이로 인해 벌금, 형사처벌, 영업정지 등의 법적 제재를 받을 수 있습니다. 기업은 이러한 리스크를 사전에 파악하고 관리하기 위해 컴플라이언스 체계를 구축하고 임직원 교육을 실시합니다.
기업 입장에서 알아야 할 ‘복지급여 부정수급’의 개념, 유형, 형사·행정 책임, 실무 대응 방법과 예방 체크리스트를 정리했습니다. 대표·임직원이 실제 사건에 대비해 리스크를 줄일 수 있는 핵심 포인트를 제공합니다.
상법·자본시장법상 자기주식 취득 제한의 취지, 허용 요건, 절차, 금지·위험 사례, 실무 체크리스트와 FAQ까지 기업 대표와 임직원이 꼭 알아야 할 핵심 내용을 정리한 안내서입니다.