대체휴일 없이 공휴일 근무 시킨 사례, 실제 벌금·처벌 사례 모음
대체휴일 없이 공휴일 근무 시킨 사례와 처벌(벌금·과태료) 정리. 근로기준법 위반 개요, 실제 케이스, FAQ로 쉽게 확인하세요.
'대체휴일 없이 공휴일'은 공휴일에 관한 법률에 따라 지정된 공휴일(예: 1월 1일 새해 첫날)이 주말(토·일요일)이나 다른 공휴일과 겹쳐 대체공휴일이 적용되지 않는 경우를 의미합니다. 이 때 해당 공휴일은 대체휴일 없이 그대로 휴일로만 적용되어 연휴가 줄어들 수 있습니다. 일반적으로 새해 첫날처럼 특정 공휴일에서 이런 상황이 발생합니다.
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