프리랜서 위장 도급 근로자성 인정, 실제 사례와 법적 결과 알아보기
프리랜서 위장 도급 근로자성 인정 기준과 실제 사례, 형사·민사 처분을 간단히 정리. 노동권리 보호와 사업주 주의사항 확인하세요.
도급은 민법상 계약 유형으로, 도급인이 수급인에게 물건의 제조·건설·수리나 서비스 등의 업무를 맡기고 그 결과물을 제공받는 대신 보수를 지급하는 계약입니다. 수급인은 독립적으로 업무를 수행하며, 도급인은 결과물에 대한 하자 책임을 청구할 수 있습니다. 이는 근로계약과 달리 지휘·감독이 아닌 결과 중심의 관계로, 산업안전보건법 등에서 안전관리 의무를 규정합니다.
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산림사업 도급 구조 안전보건 책임 요약: 원청 총괄 의무, 사례별 형사·민사 적용, 대응 팁. 산업안전보건법 중심 가이드.