도 급인의 안전 보건조치 의무 위반, 산업안전보건법·중대재해처벌법에서 기업이 꼭 알아야 할 핵심 쟁점
도급인의 안전보건조치의무 위반 시 기업과 경영진이 부담하는 형사·민사·행정 책임과 산업안전보건법·중대재해처벌법상 쟁점을 정리하고, 실제 사고 예방·대응을 위한 실무 체크리스트와 FAQ를 제공합니다.
도급인(都給人)의 법률적 정의
도급인은 특정 작업이나 공사를 다른 사람(수급인)에게 맡기고 그 대가로 보수를 지급하기로 약속하는 사람입니다. 쉽게 말해, 일을 시키는 쪽이 도급인이고 일을 받아서 하는 쪽이 수급인입니다. 도급인은 완성된 결과물에 대해 보수를 지급할 의무가 있으며, 수급인이 약정한 기간 내에 품질 기준에 맞게 일을 완성하도록 감시할 권리가 있습니다.
도급인의 안전보건조치의무 위반 시 기업과 경영진이 부담하는 형사·민사·행정 책임과 산업안전보건법·중대재해처벌법상 쟁점을 정리하고, 실제 사고 예방·대응을 위한 실무 체크리스트와 FAQ를 제공합니다.