# 돌려 취업

'돌려 취업'은 공공기관이나 공기업에서 채용 과정에서 특정 지원자를 배제하거나 불이익을 주어 다른 기관으로 유도하는 부당한 관행을 가리키는 법률 용어입니다. 이는 공정채용을 저해하는 차별 행위로, 국가인권위원회법이나 고용평등법 위반 소지가 있어 징계나 시정명령의 대상이 될 수 있습니다. 일반적으로 입사 시험 합격 후 최종 채용 단계에서 발생하며, 투명한 채용 절차 강화로 방지되고 있습니다.

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