학폭 가해자 두둔 교사 징계, 실제 사례와 법적 적용 총정리
학폭 가해자 두둔 교사 징계 사례와 법적 적용(형사·민사·행정) 총정리. 초중등교육법 위반 시 정직·해임, 피해자 대응 팁 포함.
# 두둔 교사 징계
'두둔 교사 징계'는 교사가 학생에게 부당하거나 과도한 체벌을 가하는 등의 부적절한 훈육 행위로 인해 교육당국으로부터 받는 징계 처분을 의미합니다. 이는 초·중등교육법 시행령에서 '교육상 불가피한 경우'를 제외하고 신체적 고통을 주는 체벌을 금지하는 규정에 근거하며, 과거에는 체벌이 허용되었으나 2011년 이후 엄격히 제한되어 교사의 직위해제나 해임 등의 조치가 내려질 수 있습니다. 이러한 징계는 교사의 교육활동 보호와 학생 권리 균형을 위해 적용됩니다.
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