폭언·욕설 방치 사업주 근로기준법 위반, 실제 처벌 사례와 대처법
폭언·욕설 방치 사업주 근로기준법 위반 사례와 처벌, 대처법 간단 정리. 실제 케이스와 FAQ로 직장 괴롭힘 피해자 도움.
# 방치 사업주 근로기준법
'방치 사업주 근로기준법'은 근로기준법에서 사업주가 사업장을 방치하고 사라져 근로자 임금 등의 채권을 지급하지 못하게 한 경우를 규정하는 법률 용어입니다. 이 경우 사업주의 재산·권리·의무가 국가로 이전되어 국가가 근로자 채권을 우선 변제하며, 사업주는 3년간 동일 사업을 재개할 수 없습니다. 이는 근로자를 보호하기 위한 조치로, 사업주 부재 시 고용노동부에 신고하면 국가가 책임을 집니다.
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