부당노동행위 주장 내세운 과도한 점거 농성, 법적 책임은 어디까지일까?
부당노동행위 주장 내세운 과도한 점거 농성의 법적 책임을 정리합니다. 형사, 민사, 행정 처분과 관련 법률을 실제 사례를 통해 설명합니다.
# 부당노동행위 주장
부당노동행위 주장은 노동조합 및 노동관계조정법 제81조에서 규정하는 사용자의 불법 행위를 근로자가 주장하는 것입니다.
주요 내용은 사용자가 노동조합 설립·운영에 개입하거나, 노조 활동 참가·노동위원회 신고 등을 이유로 근로자를 해고·불이익 주는 행위입니다.
이는 근로자의 단결권을 침해하는 행위로, 고용노동부에 신고하여 구제받을 수 있습니다.
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