# 사내 스타트업 몰래

'사내 스타트업 몰래'는 한국 법률 용어로 공식 정의된 바가 없으나, 스타트업에서 사내 직원을 프리랜서로 위장해 계약하는 관행을 가리키며 이는 사실상 근로자 인정 위험을 동반합니다. 프리랜서 비용 지급이 나중에 근로기준법상 근로자로 판정되면 4대보험 미납, 연장·야간수당, 퇴직금 청구 등의 법적 분쟁이 발생할 수 있습니다. 이를 피하려면 계약 시 실질적 근로 여부를 명확히 검토해야 합니다.