대표 이사 해임가 처분, 절차, 요건, 실무 대응 전략 총정리
대표이사 해임 가처분의 개념, 신청 요건과 절차, 법원이 보는 핵심 판단 기준, 회사와 대표이사가 각각 어떻게 대응해야 하는지까지 실무적으로 정리한 글입니다. 경영권 분쟁·횡령·배임 등 기업 위기 상황에서 대표이사 직무정지 가처분을 고민하는 대표·임직원을 위한 가이드입니다.
상법 기업분쟁은 상법상 주식회사 등의 기업 내부에서 발생하는 주주 간 분쟁, 경영진과 주주의 대립, 또는 회사 지배구조 관련 쟁점을 가리킵니다.
주요 사례로 주주총회 결의 무효 소송, 배당·합병 분쟁, 이사 해임 등이 있으며, 상법 제361조 등에 근거해 법원이 공정성과 회사 이익을 고려하여 판단합니다.
이 분쟁은 기업 지배권 싸움으로 이어질 수 있어 조기 해결이 중요합니다.
대표이사 해임 가처분의 개념, 신청 요건과 절차, 법원이 보는 핵심 판단 기준, 회사와 대표이사가 각각 어떻게 대응해야 하는지까지 실무적으로 정리한 글입니다. 경영권 분쟁·횡령·배임 등 기업 위기 상황에서 대표이사 직무정지 가처분을 고민하는 대표·임직원을 위한 가이드입니다.
유상증자 하자의 개념부터 절차상 하자, 제3자 배정 문제, 형사·민사 리스크, 실무 체크리스트와 FAQ까지 기업 대표·임직원이 꼭 알아야 할 핵심 쟁점을 정리한 글입니다. 유상증자 관련 분쟁 예방과 대응 전략을 한 번에 파악할 수 있습니다.
제3자배정 유상증자 분쟁의 기본 구조, 법적 요건, 경영권 분쟁 사례, 신주발행무효 소송과 배임 리스크, 실무 체크리스트와 FAQ까지 기업 대표와 임직원이 꼭 알아야 할 핵심 내용을 정리한 실무 가이드입니다.
종류주주권 침해의 의미, 상법상 종류주주 보호 규정, 정관 변경·신주발행·합병 시 필요한 종류주주총회 요건, 무효·취소소송 등 대응 방법과 기업 실무 체크포인트를 대표·임직원 관점에서 정리한 글입니다.