# 상사 부하직원

'상사 부하직원'은 한국 법률에서 직장 내 지위나 관계에서 상사가 우위에 있는 부하직원을 가리키는 표현으로, 주로 직장 내 괴롭힘 금지법 등에서 업무상 우월적 지위를 이용한 행위를 판단하는 맥락에서 사용됩니다. 상사는 부하직원에게 업무 지시권과 평가권을 행사할 수 있어, 부하직원은 이를 거부하기 어려운 위치에 놓입니다. 이 관계는 공정성 확보와 괴롭힘 예방을 위한 법적 규제의 핵심 기준입니다.

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