수습기간 최저임금 위반, 징역까지 가능한 근로기준법 위반 사항
2026년 수습기간 최저임금 위반은 3년 이하 징역 또는 2,000만 원 이하 벌금 대상입니다. 수습기간 감액 조건, 단순노무직 예외, 주휴수당 의무 등 근로기준법 규정을 정리했습니다.
# 수습기간 최저임금 위반
수습기간 최저임금 위반은 수습 기간(보통 3개월) 동안 근로기준법이 정한 최저임금을 지급하지 않는 행위를 말합니다. 2012년 7월부터 수습기간에도 100% 최저임금을 적용해야 하며, 계약 기간이 1년 이상이라도 예외적으로 10% 감액은 불가능합니다. 이를 위반하면 사업주는 차액 지급과 과태료 등의 처벌을 받게 됩니다.
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