하루 12시간 초과 근로 시킨 사례, 실제 벌금·징계 사례와 법적 처벌 알아보기
하루 12시간 초과 근로 사례와 처벌: 버스·물류 업체 실제 케이스, 근로기준법 위반 벌금·소송 결과 간단 정리. 사업주 주의사항과 근로자 권리 안내.
'시킨'은 한국 형법에서 타인에게 특정한 불법 행위를 명령하거나 지시하여 실행하게 한 경우를 가리키는 법률 용어로, 주로 공동정범이나 교사범의 맥락에서 사용됩니다. 이는 직접 행위하지 않고 지시만으로도 범죄 성립 원인이 되며, 지시자의 고의와 결과 인식이 핵심 요건입니다. 예를 들어, 살인죄에서 '살인을 시킨' 행위는 교사범으로 처벌받습니다.
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연차 강제 사용 사업주 처벌 기준과 실제 사례, 근로기준법 위반 벌칙·수당 지급 팁을 간단 정리. 형사·민사·행정 처분 알기.
대체휴일 없이 공휴일 근무 시킨 사례와 처벌(벌금·과태료) 정리. 근로기준법 위반 개요, 실제 케이스, FAQ로 쉽게 확인하세요.
임신·출산 여성의 야간근로 강요는 근로기준법 위반으로 형사 처벌과 손해배상 대상입니다. 법적 보호 방법과 실제 사례를 통해 알아봅니다.