도 급인의 안전 보건조치 의무 위반, 산업안전보건법·중대재해처벌법에서 기업이 꼭 알아야 할 핵심 쟁점
도급인의 안전보건조치의무 위반 시 기업과 경영진이 부담하는 형사·민사·행정 책임과 산업안전보건법·중대재해처벌법상 쟁점을 정리하고, 실제 사고 예방·대응을 위한 실무 체크리스트와 FAQ를 제공합니다.
안전보건조치의무는 산업안전보건기본법 제5조에 따라 사업주가 근로자의 생명·신체를 보호하기 위해 위험을 예방하고 안전한 작업 환경을 조성해야 하는 법적 의무입니다.
구체적으로 위험기계·기구 설치 금지, 작업 환경 개선, 안전 교육 실시, 보호구 지급 등의 조치를 이행해야 하며, 이를 위반할 경우 과태료나 처벌을 받을 수 있습니다.
이는 근로자의 안전을 최우선으로 하는 사업주의 기본 책임으로, 사고 예방을 위한 실질적인 행동을 강조합니다.
도급인의 안전보건조치의무 위반 시 기업과 경영진이 부담하는 형사·민사·행정 책임과 산업안전보건법·중대재해처벌법상 쟁점을 정리하고, 실제 사고 예방·대응을 위한 실무 체크리스트와 FAQ를 제공합니다.