편의점 알바 임금체불 형사처벌 가능성? 알바생이 알아야 할 신고·처벌 실태
편의점 알바 임금체불 형사처벌 가능성, 실제 사례와 신고 방법·처벌 기준 정리. 최저임금법 위반 벌금·징역, 대응 팁으로 알바생 권리 보호.
# 알바 임금체불 형사처벌
알바 임금체불 형사처벌은 근로기준법 위반으로 사용자가 아르바이트생에게 법정 최저임금 이상의 임금을 지급하지 않거나 체불할 때 적용되는 형사제재입니다. 이는 최저임금법 제10조 및 근로기준법 제43조에 따라 사업주는 3년 이하 징역 또는 3천만원 이하 벌금에 처해질 수 있으며, 고용노동부 신고 시 과태료나 형사고발로 이어집니다. 알바생은 근로계약서와 증거를 제출해 체불액을 회수할 수 있습니다.
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