인사고과 불이익 암시하며 교제 요구하는 성희롱, 법적 처벌과 사례 총정리
인사고과 불이익 암시하며 교제 요구하는 성희롱의 법적 정의, 실제 사례, 형사·민사 처벌, 신고 방법 간단 정리. 직장 피해자 필독!
# 인사고과 불이익 암시하며
'인사고과 불이익 암시하며'는 상사나 경영자가 직원의 인사평가나 승진·보상에서 불리한 처분을 받을 수 있음을 은연중에 위협하며 부당한 지시나 요구를 하는 행위를 의미합니다. 이는 노동기준법이나 근로기준법상 부당노동행위로 간주되어 징계나 손해배상 대상이 될 수 있습니다. 일반적으로 직원이 거부할 경우 보복으로 이어질 위험이 있어 노동청 신고가 권장됩니다.
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